根據(jù)集團(tuán)黨委人才戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步提高新調(diào)任干部的政治素養(yǎng)，統(tǒng)一思想，明確職責(zé)，23日、24日下午，集團(tuán)商學(xué)院對(duì)新調(diào)任的領(lǐng)導(dǎo)干部開展崗前脫產(chǎn)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)主要從領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政、政治思想和企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析等方面進(jìn)行崗前引導(dǎo)。集團(tuán)工會(huì)主席英曉穎同志以題為“構(gòu)建組織統(tǒng)一能量場(chǎng)”進(jìn)行了培訓(xùn)，切實(shí)提升政治思想站位，鼓足能量；集團(tuán)總經(jīng)理助理沙博同志“以成績(jī)論英雄”為題，分享了企業(yè)運(yùn)營(yíng)思路，拓寬創(chuàng)新發(fā)展。集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室副主任高勝寒同志，從黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，為大家敲響了任前廉潔自律“警鐘”。
培訓(xùn)首次采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，對(duì)給定的企業(yè)案例進(jìn)行分析，大家結(jié)合自身崗位勝任力特點(diǎn)和角色性格紛紛提供了各項(xiàng)方案。討論結(jié)束后，英曉穎同志對(duì)新調(diào)任干部的討論成果進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評(píng)。此次討論，不僅鮮明的展現(xiàn)了各位新調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)干部的組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)技術(shù)能力，還拓寬了在新任崗位的經(jīng)營(yíng)管理思路。新崗位，新起點(diǎn)，新征程。希望全體新調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)干部，在思想認(rèn)識(shí)上有一個(gè)新的飛躍，在綜合素質(zhì)上有一個(gè)新的改善，在工作能力上有一個(gè)新的提升。愿全體新調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)干部，繼續(xù)振奮精神，開拓創(chuàng)新，圍繞集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃作出更突出貢獻(xiàn)！
